Le CV ne donne pas l'emploi

« J’ai un bon CV, mais je ne trouve pas l’emploi »

Je ne compte pas le nombre de fois que j’ai lu la frustration et le découragement dans ces messages de candidats qui crient à l’injustice.

A croire qu’un bon CV est LA clé pour ouvrir la porte de n'importe quel emploi, n'est-ce pas ? Mais la réalité est bien plus nuancée.

Parfois, même le CV le plus impressionnant peut ne pas suffire pour réaliser son rêve professionnel.

Alors, ne nous méprenons pas ! Un CV bien conçu est la porte d'entrée vers une opportunité professionnelle et consacrer du temps à sa rédaction est impératif.

𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮'𝐚𝐝𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭-𝐢𝐥 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐚 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐞𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞́ ?

Et c’est là qu’intervient la nécessité d’avoir une image globale de votre recherche d’emploi qui vous permettra de tenir compte de ce que :

𝐋𝐞 𝐂𝐕 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐬
Le CV est un prérequis pour décrocher un entretien d'embauche. Ensuite, c'est votre capacité à communiquer efficacement et à démontrer vos compétences lors de l'entretien qui prend le relais.

𝐋𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐞́𝐫𝐨𝐜𝐞
Des centaines de candidats peuvent postuler pour un seul poste, ce qui signifie que même avec votre CV impeccable, il peut être difficile de vous démarquer.

𝐋𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞
Les relations professionnelles pèsent parfois plus lourd qu'un excellent CV. Un CV peut ouvrir des portes, mais le réseau les maintient ouvertes même lorsqu'elles sont invisibles.

𝐋𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢
La situation de l’entreprise, les ressources financières ou encore les politiques de recrutement internes peuvent influencer les décisions d’embauche, indépendamment de la qualité de votre CV. Il devient alors possible que le choix du candidat dépende de préférences personnelles, d'ententes préexistantes ou d'autres facteurs internes.

Dans un tel contexte où la décision finale peut souvent dépendre d’éléments extérieurs ou de préférences subjectives ; il faut absolument arrêter de croire que le rejet de votre CV est une évaluation de votre valeur en tant que professionnel.

Décidez plutôt d'investir dans le réseautage, la préparation aux entretiens, la recherche ciblée, l'adaptabilité, la patience et le mentorat.

C’est un tout ou rien.

A bon candidat, Salut !